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Anything is Possible Initiate the Special ‘A’

Anchor는 정복하고자 하는 해결사, 일과 삶 속에 모든 것에서 Smart Answer를 찾기 위해 고민하는 당신을 기다립니다.

앵커스 임직원 캐리커쳐 이미지
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Jonghyun KimDevelopment Division / 구축 개발팀 / Team Manager

앵커스는 구성원들이 능력을 충분히 펼칠 수 있도록 믿고 받쳐줄 수 있는 관리자들이 있는 곳이에요. 누구든 편하게 발언할 수 있는 동그라미 조직에서 열린 커뮤니케이션을 갖춘 동료들과 일하며 어떤 일이든 해결할 수 있는 능력을 갖출 수 있어요.

매년 2배 이상 빠르게 성장하고 있는 앵커스에서 혼자보다 함께일 때 더 즐겁게 일할 수 있는 사람이라면 언제든 환영이에요.

Jinseok JeongDevelopment Division / Solution 개발팀 / Team Manager

앵커스는 내가 해보고 싶은 아이디어를 마음껏 시도해볼 수 있는 업무적 자유도와 유연성이 있는 곳이에요. 문제에 부딪히면 혼자가 아니라 함께 고민해요. 모두가 하나인 원팀이기 때문에 더 빠르게 직면하는 문제를 헤쳐나갈 수 있어요.

출범 이후 6개월 만에 인원도 규모도 2배 이상 빠르게 성장하고 있는 솔루션 개발팀에서 일뿐만 아니라 동료들과의 케미도 놓치지 않는 재밌는 팀 문화 같이 만들어봐요.

Seugsu BaekUI/UX Division / PM & 기획팀 / Team Managers

업무와 관련된 스킬은 물론 일에 대한 풍부한 경험을 가진 동료들과 일하고 있어요. 각자가 가진 것을 나눔에 있어 인색하거나 소극적이지 않은 자유로운 소통 문화는 기획팀의 가장 큰 매력이에요.

당장의 업무적인 스킬보다 상대방에 대한 열린 마음과 성장하고자 하는 의지를 바탕으로 마주한 문제를 해결하기 위해 진심을 나눌 수 있는 사람이라면 언제든지 문을 두들겨 주세요.

Gwangjin LeeDevelop Division / 운영 개발팀 / Team Manager

제가 바라보는 앵커스는 늑대무리에요. 상호 신뢰를 바탕으로 공동체를 유지하고 리더를 중심으로 강하게 뭉치고 무리지어 사냥해요. 신뢰감 있는 동료와의 상호보완적 시너지는 직면하는 어떤 문제도 슬기롭게 헤쳐나갈 수 있어요.

최고의 복지는 함께하고 있는 동료다.’ 혼자보다 함께일 때의 가치를 알고 열린 커뮤니케이션의 자세를 가진 분이라면 우리와 함께 더 큰 시너지를 만들어봐요.

Ilsu LeeR&D Lab Manager

앵커스는 불과 1년 만에 매출도, 인원 규모도 2배 이상 가파르게 성장하고 있는 곳이에요. 형식보단 실무에 집중할 수 있는 자유로운 환경 속에서 신뢰감 있는 동료들과 빠르게 성장할 수 있어요.

혼자보다 함께 일할 때의 시너지를 아는 분, 결과보다 과정 속의 즐거움의 가치를 함께 만들고 싶은 분들이라면 누구든 환영해요.

우리는 함께
성장할 수 있다고 믿어요.

스스로 몰입하고
주도적으로 일해요

우리는 누가 시켜서 일하지 않아요. 개인의 아이디어나 도전해보고 싶은 분야가 있다면 언제든지 시도해볼 수 있어요. 스스로 판단하고 몰입할 때 나도 회사도 더 크게 성장해요.

형식 보단 일의
본질에 집중해요

형식적인 보고를 위한 문서나 이메일은 필요치 않아요. 우리는 효율적인 것, 그리고 자율에 따른 책임 문화를 지향하며 일하고 있어요. 일에 필요 없는 절차, 양식을 지양하고 실질적인 것에만 집중해요.

열린 마음으로
이야기해요

내가 틀릴 수 있고, 우리가 모두 정답일 수 있어요. 자기 생각이 맞다고 단정 짓지 않고, 동료의 다양한 의견을 경청해요. 상황과 상대방에 대한 열린 마음으로 우리는 함께 더 멀리 나아 갈 수 있어요.

동료는 최고의
원동력이에요

끌어주고 받쳐줄 수 있는 신뢰감 있는 동료와 하나의 팀으로 일하고 있어요. 내가 존경할 수 있는 동료, 나보다 훌륭한 동료와 함께 일하는 것만으로 큰 자극이 되고, 배움과 성장의 원동력이 돼요.

스스로 몰입하고
주도적으로 일해요

우리는 누가 시켜서 일하지 않아요. 개인의 아이디어나 도전해보고 싶은 분야가 있다면 언제든지 시도해볼 수 있어요. 스스로 판단하고 몰입할 때 나도 회사도 더 크게 성장해요.

형식 보단 일의
본질에 집중해요

형식적인 보고를 위한 문서나 이메일은 필요치 않아요. 우리는 효율적인 것, 그리고 자율에 따른 책임 문화를 지향하며 일하고 있어요. 일에 필요 없는 절차, 양식을 지양하고 실질적인 것에만 집중해요.

열린 마음으로
이야기해요

내가 틀릴 수 있고, 우리가 모두 정답일 수 있어요. 자기 생각이 맞다고 단정 짓지 않고, 동료의 다양한 의견을 경청해요. 상황과 상대방에 대한 열린 마음으로 우리는 함께 더 멀리 나아 갈 수 있어요.

동료는 최고의
원동력이에요

끌어주고 받쳐줄 수 있는 신뢰감 있는 동료와 하나의 팀으로 일하고 있어요. 내가 존경할 수 있는 동료, 나보다 훌륭한 동료와 함께 일하는 것만으로 큰 자극이 되고, 배움과 성장의 원동력이 돼요.

구성원의 성장을 위해서라면
아낌없이 지원합니다.

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탄력 근무제

프로젝트별 유연한 출퇴근 시간을 갖습니다.
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리프레시 휴가

2개월마다 1일의 리프레시 휴가를 드립니다.
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통신비 지원

매월 5만원의 통신비를 추가로 지원해 드립니다.
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사내 스낵바 운영

음료와 간식을 365일 무한 제공해 드립니다.
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업무 교통비 지원

업무로 인한 교통비를 지원해 드립니다.
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인재 추천 보상

사내 인재 추천 인센티브를 최대 300만원까지 제공해 드립니다.
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교육비/도서 지원

업무 능력 향상을 위한 교육 및 도서비 등을 지원해 드립니다.
신용카드 아이콘

팀별 회식비 지원

팀워크를 다지는 팀별 회식비를 지원해 드립니다.
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동호회 활동 지원

취미 활동을 위한 사내 동호회 활동을 지원해 드립니다.
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경조사 지원

경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가를 지원해 드립니다.
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의료비 지원

연간 10만원의 의료비를 지원해 드립니다.
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명절/기념일 선물

명절 선물, 생일 상품권, 입사 웰컴 키트를 제공합니다.
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지금, 앵커스의 여정에 함께하세요

01

서류 전형

02

1차 인터뷰

03

2차 인터뷰

04

입사 확정

위 내용은 영입을 위한 기본 프로세스로 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

01.서류 전형

제출 서류를 바탕으로 직무 기본 요건 및 성장 방향성을 심층 검토합니다.

02.1차 Technical 인터뷰

실무진이 참석하여, 실무 역량 및 조직 Fit을 검증합니다.

03.2차 Culture-Fit 인터뷰

임원진이 참석하여, 앵커스와의 Culture-Fit을 검증합니다.